《2009国家公务员录用考试实战教材行政职业能力》当当编辑推荐：

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本书适用于中央及地方公务员、事业单位招考。

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为了帮助考生在有限的时间内了解最实用，有效的国家公务员考试内容，掌握最科学，便捷的应试方法与技巧，我社约请富有公务员录用考试辅导经验的专家组织编写了这套“国家公务员录用考试随身练系列”本书特点：行政职业能力测验精练精解，分门别类 专项突破，开本便携 随看随练。

《2009国家公务员录用考试实战教材行政职业能力》内容简介 ：

针对行政职业能力测验的特点，考生应该有针对性的训练，要想在这个考试中取得好的成绩，就要从多个方面一起努力，不但是心理素质方面，还有知识的准备、方法的掌握等等。
“行政职业能力测验”是公务员录用考试中的必考科目，在此科目上取得高分是考试成功的关键；而“行政职业能力测验”考试涵盖题目类型广泛、内容庞杂，大量做题就成为高分通过“行政职业能力测验”的最佳途径。本书在总结命题规律、分析解题技巧的基础上，设置充足的练习题量、安排科学的练习方式和进度；解析详尽、重点突出，题题均有深入透彻的分析，更利于考生对考试内容的理解和掌握；同时对有借鉴意义的类型题目提炼了便捷有效的答题方法，以期提高考生的复习效率。全书在分析研究历年公务员考试真题的基础上设计、筛选试题，不仅题量充足、内容丰富，而且每道题都具有一定代表性，真正起到集中训练、举一反三的效果。

亚马逊目录 ：

第一章 言语理解与表达
难度真题示例
专项强化练习
参考答案及解析
参考答案速查
第二章 数量关系一数字推理
第三章 数量关系一数学运算
第四章 图形推理
第五章 定义判断
第六章 逻辑判断
第七章 类比推理
第八章 事件排序
第九章 常识判断
第十章 资料分析一文字资料
第十一章 资料分析一表格资料
第十二章 资料分析一图形资料
……

当当书摘插图 ：

第二章　数量关系
第一节　数量关系概述
一、数量关系的含义
所谓的数量关系就是在试题中给出一定的数量，要求应试者能够求出与已知数量存在特定关系的数量，主要考查的是应试者对于数量关系的理解能力、基本运算能力和判断推理能力，体现了对于应试者逻辑思维和抽象思维的综合考查。
由于国家公务人员在日常公务活动中需要面对并且迅速处理大量的信息，而很多信息是通过数字来表示的，所以要求国家公务人员必须能够迅速、准确地理解数字信息的含义，寻找和发现数量关系之间蕴含的特殊规律，从而能够准确、及时地进行相关数学运算，由此可见，数量关系是国家公务员考试中必须进行考查的题型，几乎所有的智力研究专家都将数量关系作为测试人们潜在能力的重要标准。
在公务员考试中，数量关系部分的试题属于“鸡肋”——食之无味，弃之可惜，大部分应试者试图放弃数量关系部分的作答，从而节省时间集中精力去解决其他容易得分的试题。但是就目前而言，数量关系在公务员考试中占据的比重很大（通常20分左右），因此应试者绝对不能轻易放弃数量关系部分试题的作答。虽然应试者感觉数量关系部分的试题非常困难，但是数量关系的解析思路还是比较明确和清晰的，解题方法也比较集中，如果应试者能够牢固掌握并且灵活运用数量关系的主要解题方法，还是能够在数量关系部分取得比较理想的分数的。当然，应试者对于那些在一分钟内仍然没有解题思路的试题，可以放弃作答，没有必要继续浪费时间。
应试者牢固掌握并且灵活运用数学运算的逻辑思维是快速、准确解答数字关系试题的关键。数量关系主要考查的是应试者基本的数学运算能力，对于事物之间量化关系的理解能力，对于数字和数据关系的综合分析和推理判断能力等等。大部分应试者缺乏对于数量关系的理解能力和运算敏感性，因此在平时生活中需要进行大量数量关系的运算和推理，通过“题海战术”熟悉数量关系的命题特点和运算规律，从而进一步培养数量关系的运算能力。应试者在考试前是否曾经接触过类似的数量关系试题，是影响应试者临场心理状态的重要因素，“机会总是留给充分准备的人”，如果应试者在准备公务员考试过程中，进行了充分的准备工作，接触过大量的数量关系试题，熟悉数量关系的命题特点和解析技巧，相信在实际考试过程中各种各样的试题也会迎刃而解的。由此可见，对于应试者而言，数量关系不可怕，可怕的是没有做好充分的准备。
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