《有效沟通(双色)》当当编辑推荐:
成功的因素不仅取决于专业的知识和能力,更取决于沟通能力。沟通不善,会出现交流障碍,造成误会和曲解,丧失许多机遇。有效沟通是双方语言和情感交流的桥梁,帮助你双赢解决问题冲突,轻松实现目标。
本书探讨了有效沟通对工作、事业和生活的重要意义和积极作用,提供了关于有效沟通的方法和技巧,帮助你走出沟通误区,迅速提高沟通能力,实现以下目标:学会自信讲话和积极倾听;让听众以你希望的方式倾听你的讲话;以满足客户需求的方式为客户服务;成为出色的老板或员工;高效主持会议;掌握电话沟通要领;正确使用电子邮件,掌握网络沟通的礼仪规则;双赢解决问题和冲突;在人际交往中左右逢源。
《有效沟通(双色)》亚马逊编辑推荐:
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《有效沟通(双色)》内容简介 :
沟通是人际交流的重要工具,一个职业人士成功的因素75%靠沟通,25%靠专业知识和能力。工作中所面临的最大挑战就是如何与人沟通以及沟通的效果如何,一个人即使具备丰富的专业知识和较强的管理技能,如果缺乏沟通能力,会给自己带来许多意想不到的困难,是很难取得成功的。
本书强调了有效沟通对生活和事业的重要意义和影响作用,从理论上和实践上提供了关于有效沟通的各种技巧和方法,帮助职场人士、商务人员、管理者等不同职业和不同层次的人士提高沟通能力,改善人际关系,清除各种误会,有效解决问题和冲突,实现愿望和目标,顺利走向成功。
亚马逊目录 :
绪论
第一部分 走进成功的沟通
第1章 沟通重点工作和工作中的沟通
第2章 自我和有效沟通
第3章 有效的语言沟通
第4章 成功的非语言沟通
第5章 有效倾听
第二部分 轻松处理沟通中的难题
第6章 哦,不!别让我讲话!
第7章 解决客户难题
第8章 像鱼一样游走职场
第9章 越过管理难关
第10章 扫除发展人际关系的障碍
第三部分 解决冲突问题
……
第四部分 不同方式的沟通
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当当书摘插图 :
第1章 沟通中的工作和工作中的沟通
沟通的三要素
在沟通的定义里,必须要学习和明确沟通的重要内容,即三大要素:
1.沟通要有一个明确的目标
沟通一定要有明确的目标,有了明确的目标才叫沟通。如果大家在一起天南海北地侃大山,但没有目标,那就不是沟通,而是聊天。而我们以前常常没有区分出聊天和沟通的差异。实际工作和生活中你可能经常会遇到这样的情况,有同事或朋友过来说:“嗨,小王啊,咱们出去随便沟通沟通吧。”“随便”和“沟通”二者本身就是矛盾的。沟通就要有明确的目标,这是沟通最重要的前提。所以,当理解了这个内容之后,我们在和别人沟通的时候,见面的第一句话应该说:“这次我找你的目的是……”要想与他人沟通,那么第一句话就要说出你要达到的目的,这是非常重要的,也是你的沟通技巧在行为上的重要表现。
2.沟通要力求有效
沟通应该是有效沟通,不能“沟”而不“通”。沟通是否结束的标志就是是否达成了一致。在实际的工作过程中,我们常见到大家一起沟通过后,但是最后没有达成一致,大家就各自去工作了。由于对沟通的内容理解不同,又没有达成一致,最终造成了工作效率的下降,双方又增添了很多矛盾,这种明显的“沟”而不“通”的情况是普遍存在于实际工作之中的,然而我们却习焉不察。在明确了沟通的第二个要素以后,我们应该知道,在我们和别人沟通结束的时候,我们一定要用诸如此类的话来做总结:非常感谢你,通过刚才的交流我们现在达成了一致,你看是这样的吗?这是沟通技巧的重要体现,就是在沟通结束的时候一定要做总结,这是一个良好的沟通习惯。
5.沟通是信息、思想和情感方面的沟通
有许多人片面地认为沟通只是信息的交流,实际上,沟通的内容不仅仅是信息,它还包含着更加重要的东西,那就是思想和情感的交流。
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