《你会问问题吗？提问式领导的培训课》当当编辑推荐：

过去的领导者可能是一个知道如何解答问题的人，但未来的领导者必将是一个知道如何提问的人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼得·德鲁克
　　真正问最多问题和最好问题的那些人，才是领导者。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杰克·韦尔奇
　　问很多问题，可以让你得到更多点子，而这些点子对竞争激烈的行业格外重要。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　迈克尔·戴尔
　　从优秀到卓越的领导方式，并非直接提供答案，而是不耻下问，这样才能引导你做出最好的判断。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉姆·柯林斯

《你会问问题吗？提问式领导的培训课》亚马逊编辑推荐：

如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问机会并懂得在正确的时间提出正确的问题。通过与22位成功运用提问技巧的高层管理者进行深入的探讨和交流，本书揭示了提问的惊人力量：提问可以让人思路清晰，激发创意，同时激励团队与个人不断前进，轻松应对纷繁复杂的市场环境所带来的各种挑战。享有国际盛誉的管理咨询大师迈克尔·马奎特，将告诉你怎样提出高明的问题，怎样让你的问题显现出立竿见影的效果，怎样通过提问营造一种不断学习、持续成长的团队氛围。

《你会问问题吗？提问式领导的培训课》内容简介 ：

如果你要激励团队及个人积极进取，紧密合作；如果你要找到问题的解决方案，发掘富有创意的新点子，那么，你一定要先学会提问，并鼓励提问。
　　针对191位成功的企业领袖的研究发现，他们成功的关键，在于善于制造发问机会并懂得在正确的时间提出正确的问题。
　　通过与22位成功运用提问技巧的高层管理者进行深入的探讨和交流，本书揭示了提问的惊人力量：提问可以让人思路清晰，激发创意，同时激励团队与个人不断前进，轻松应对纷繁复杂的市场环境所带来的各种挑战。
　　享有国际盛誉的管理咨询大师迈克尔·马奎特，将告诉你怎样提出高明的问题，怎样让你的问题显现出立竿见影的效果，怎样通过提问营造一种不断学习、持续成长的团队氛围。

《你会问问题吗？提问式领导的培训课》作者简介 ：

迈克尔·马奎特是世界著名的培训师和咨询师，他是佐治亚华盛顿大学的人力资源开发教授和海外课程指导老师，并兼任国际行动学习学院(Global Insitute for Action Learning)的董事。

亚马逊目录 ：

导言 1
第一部分： 提问的力量 9
第一章 被忽视的管理工具 11
第二章 营造提问题环境的优势 27
第二部分：有效地提问 49
第三章 为什么没有提出问题 51
……

亚马逊《你会问问题吗？提问式领导的培训课》书评 ：

书评
过去的领导者可能是一个知道如何解答问题的人，但未来的领导者必将是一个知道如何提问的人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　彼得·德鲁克
　　真正问最多问题和最好问题的那些人，才是领导者。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　杰克·韦尔奇
　　问很多问题，可以让你得到更多点子，而这些点子对竞争激烈的行业格外重要。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　迈克尔·戴尔
　　从优秀到卓越的领导方式，并非直接提供答案，而是不耻下问，这样才能引导你做出最好的判断。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　吉姆·柯林斯