《领导》当当编辑推荐：

管理大师杰克·韦尔奇，最推崇的领导经典。
世界500强提升公司竞争力的黄金培训读本。
一本老板送给员工、父母送给子女、朋友之间互赠。特别的财富礼物。
沃尔玛、通用、微软、美孚、戴尔、花旗、埃克森等世界500强把本书作为提升员工竞争力的黄金读本。
亚也逊领导类图书销售量总冠军，全球第一畅销的领导力培训经典。
这本指导手册起到把雇员转化成团队成员，把老板转化成指导者的作用。阅读本书毋须花太多的时间，但效果显著。——贝塔斯曼（中国）总经理 瑷秉宏
变革要取得成功，70%～90%依靠领导，而只有10%～30%依靠管理。
著名管理大师 菲利浦·科特勒
我们寻找的是领导者——他能够激发活力、调动情绪和有效控制，而不是使人沮丧，让人颓废和硬性控制。——通用公司前总裁 杰克·韦尔奇
领导者的角色是领导企业而非管理企业，领导者向下授权应随战略需求而变。他要仔细挑选人才，然后授权给他们去负责，独立作业，并为自己的行动表现负责。
贝尔公司董事长 查理·波西

《领导》亚马逊编辑推荐：

在《领导》一书中，马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队中形成愿景、感召和动力，并为共同的公司目标奋斗。本书自出版以来，始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户，几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。

《领导》内容简介 ：

《领导》自出版以来，始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户，几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典。而且本书始终占据亚马逊领导类图书销售量的总冠军，《领导》单册图书销量超过百万，成为畅销书不可超越的神话。
在《领导》一书中，马克斯主要是教会你如何在你所领导和管理的团队中形成愿景、感召和动力，并为共同的公司目标奋斗。本书自出版以来，始终受到世界500强公司的热捧。作为麦肯锡管理咨询公司的忠实客户，几乎90%以上世界500强公司把本书作为高级员工的必读经典……

《领导》作者简介 ：

马克斯·兰茨伯格，著名领导力培训专家，先后就读于英国剑桥大学和美国斯坦福大学。
长期担任麦肯锡管理咨询公司的合伙人，负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问进行培为。

亚马逊目录 ：

代序
引言

第一部分 准备工作
第1章
VIM：愿景，感召和动力
……

亚马逊《领导》书评 ：

书评
管理大师杰克·韦尔奇，最推崇的领导经典。
世界500强提升公司竞争力的黄金培训读本。
一本老板送给员工、父母送给子女、朋友之间互赠。特别的财富礼物。
沃尔玛、通用、微软、美孚、戴尔、花旗、埃克森等世界500强把本书作为提升员工竞争力的黄金读本。
亚也逊领导类图书销售量总冠军，全球第一畅销的领导力培训经典。
这本指导手册起到把雇员转化成团队成员，把老板转化成指导者的作用。阅读本书毋须花太多的时间，但效果显著。——贝塔斯曼（中国）总经理 瑷秉宏
变革要取得成功，70%～90%依靠领导，而只有10%～30%依靠管理。
著名管理大师 菲利浦·科特勒
我们寻找的是领导者——他能够激发活力、调动情绪和有效控制，而不是使人沮丧，让人颓废和硬性控制。——通用公司前总裁 杰克·韦尔奇
领导者的角色是领导企业而非管理企业，领导者向下授权应随战略需求而变。他要仔细挑选人才，然后授权给他们去负责，独立作业，并为自己的行动表现负责。
贝尔公司董事长 查理·波西