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■在员工面前,你是领导。在这个管人的位置上,你必须具备掌握高超的管理技巧,灵活运用手中的权力,才能让手下这帮人自愿服从管理,尽心尽力地完成工作。你要把握好自己权力范围之内的整个局面,这是做好一个中层领导最基本的能力。■在老板面前,你是员工。在这个被人管的位置上,你首先要明确自己的职责,领会上级的意图,在完美地执行上级下达的各项任务的同时,还要做到上下兼顾。在被人管的过程中呈现最完美的自我,这是你的职业生涯能否再度辉煌的关键。■在同级的同事面前,你是竞争对手又是协作者。能否处理好这层微妙的关系,直接决定着你现在的位置能否坐得稳,坐得久,坐得舒心。当你把上下的方方面面都打理妥当,不要忘了“左邻右里”同样需要细心打点。
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《主管必备全书》内容简介 :
■在员工面前,你是领导。在这个管人的位置上,你必须具备掌握高超的管理技巧,灵活运用手中的权力,才能让手下这帮人自愿服从管理,尽心尽力地完成工作。你要把握好自己权力范围之内的整个局面,这是做好一个中层领导最基本的能力。
■在老板面前,你是员工。在这个被人管的位置上,你首先要明确自己的职责,领会上级的意图,在完美地执行上级下达的各项任务的同时,还要做到上下兼顾。在被人管的过程中呈现最完美的自我,这是你的职业生涯能否再度辉煌的关键。
■在同级的同事面前,你是竞争对手又是协作者。能否处理好这层微妙的关系,直接决定着你现在的位置能否坐得稳,坐得久,坐得舒心。当你把上下的方方面面都打理妥当,不要忘了“左邻右里”同样需要细心打点。
亚马逊目录 :
上篇 管人有法 找到带好手下这帮人的秘诀
第一章 制度先行 灵活把握
1. 管人要把制度的建立和完善放在首位
2. 不要让自己的指令成为一纸空文
3. 坚决抛弃法不责众的思维定式
4. 对下属进行考评的关键是对考评原则的把握尺度
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