《人力资源管理职位工作手册——弗布克管理咨询系列》亚马逊编辑推荐：

实务＋工作模板＋工具表单＋工作流程的四大卖点，是本书的核心竞争力。
本书从专业的角度，介绍了人力资源管理部门和人员的工作职责和工作规范，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划、岗位分析与设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导，它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准(包括制度模板、工具表单和工作流程)，简洁、直管，具有很强的可操作性。
本书是人力资源管理者的案头书和枕边书。

《人力资源管理职位工作手册——弗布克管理咨询系列》内容简介 ：

实务＋工作模板＋工具表单＋工作流程的四大卖点，是本书的核心竞争力。
本书从专业的角度，介绍了人力资源管理部门和人员的工作职责和工作规范，同时对人力资源管理活动中的各项工作，包括人力资源规划、岗位分析与设计、招聘、培训、绩效考核、薪酬、劳动关系和日常管理等各个方面提供了理论依据和具体操作的指导，它为相关工作人员提供了一整套科学实用的工作标准(包括制度模板、工具表单和工作流程)，简洁、直管，具有很强的可操作性。
本书是人力资源管理者的案头书和枕边书。

亚马逊目录 ：

第一章　人力资源部工作概述　
第一节　人力资源部的工作目标　
第二节　人力资源部的职能　
第三节　人力资源部的职责　
一、人力资源管理制度建设　
二、组织结构设计　
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