《把工作做到位》当当编辑推荐：

说得到位，更要做得到位；部署到位，更要落实到位；表面到位，更要实际到位；岗位到位，更要工作到位！对于现代人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，最后告诉读者怎样才能把工作做到位。

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说得到位，更要做得到位；部署到位，更要落实到位；
表面到位，更要实际到位；岗位到位，更要工作到位！

对于现代人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。
我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。
把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，最后告诉读者怎样才能把工作做到位。

《把工作做到位》内容简介 ：

对于现代人来说，也许最应该强调的两个字就是——到位。可以说，中国并不缺少雄韬伟略的战略家，但真正缺乏的是那种能踏踏实实地把工作做到位的执行者。
　　我想，把工作做到位是一个员工的工作准则，也是每一个人做人的基本要求，在工作中，只有把工作到位，才能提高工作效率，才能获得更多的发展机会，才能在自己的职业生涯中获得成功。
　　把工作做到位，既是对公司负责，也是对自己负责，同时还是对社会负责。本书针对企业员工的工作态度和价值观念建设和实践的需求，阐述了把工作做到位的重要性，剖析了工作不到位的种种表现，最后告诉读者怎样才能把工作做到位。

《把工作做到位》作者简介 ：

辛海博士，著名的咨询和培训专家、心理学博士；
　　生命创富训练机构训练总监、首席导师；
　　亚太行销训练学院院长、多家知名大学客座教授；
　　著有《团队为赢》等多部畅销的作品；
　　辛海博士首创的“生命创富”训练是以主题讲座、互动情景演练、励志影片欣赏、思维分享、户外展能等多种形式结合进行的，它能快速地帮助受训人员战胜恐惧、重建信心、清除思想垃圾、强化团队合作意识和工作效能、增强沟通能力、提升综合素质等。“生命创富”训练推出后不久，就迅速得到社会各界的广泛认同和积极推崇。
　　十三年来，辛海博士在加拿大、东南亚等多个国家和地区先后训练数百场，受训人员高达数十万之多，记得了所有学员的尊重和敬佩。辛海博士也因此先后被中国电信、中国人寿保险公司、太平洋保险公司、华尔圣（加拿大）国际集团、万邦（美国）鞋业有限公司等众多企业聘任为高级管理咨询顾问，同时被国内多家知名院校聘为客座教授。

亚马逊目录 ：

前言
第一章　工作到位：优秀员工的生存法则
　1.“做到位”是最起码的工作标准
　2.“不到位”的背后是低效与浪费
　3.“差不多先生”的悲剧
　4.差之毫厘，谬以千里
……