《把工作做到出色》当当编辑推荐：
世界500强企业优秀职业人推崇的工作标准，一份献给所有职业人的礼物，每一位管理者和员工必备的理念！
如果你想做到出色，你就一定能够做到。只要从你有这个想法的一刻开始，停止再做碌碌无为、草草了事的工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森
如果你视工作是一种乐趣，人生就天堂。如果你视工作是一种义务，人生就是地狱。——石油大王 洛克菲勒
如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地投入工作。——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森
天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。——伟大作家 高尔基
如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保护对工作的热情。但如果把工作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。——策软公司董事长 比尔·盖茨
在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听你关于困难的长篇累牍的分析。——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇
《把工作做到出色》亚马逊编辑推荐：
本书提出了每一位员工做工作时应有的标准，做一天和尚撞一天钟，工作马马虎虎就行似的工作标准早已不适应现代化企业的要求，也不是现代社会下的职业者应该具有的标准。在激烈的市场竞争下，企业要出精品，职员也要出精品，用糊弄的方式来对待工作，那是上个时代的事情，糊弄工作就等于糊弄自己。
本书不仅提出了这一标准，而且深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，有助于职员解除困惑，调整心态，重燃工作激情。并且更重要的是为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法，同时也提供了一些触类旁通的思维启迪。本书更多地从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，具有深厚的人文关怀，是提升企业竞争力，提升企业凝聚力，建立企业文化的完美手册和高效的员工培训读本。
《把工作做到出色》内容简介 ：
本书提出了每一位员工做工作时应有的标准，做一天和尚撞一天钟，工作马马虎虎就行似的工作标准早已不适应现代化企业的要求，也不是现代社会下的职业者应该具有的标准。在激烈的市场竞争下，企业要出精品，职员也要出精品，用糊弄的方式来对待工作，那是上个时代的事情，糊弄工作就等于糊弄自己。
本书不仅提出了这一标准，而且深刻细致地分析了要把工作做到出色的心理动力问题，有助于职员解除困惑，调整心态，重燃工作激情。并且更重要的是为如何把工作做到出色提供了具体的解决办法，同时也提供了一些触类旁通的思维启迪。本书更多地从员工的角度出发，设身处地地考虑员工的问题，具有深厚的人文关怀，是提升企业竞争力，提升企业凝聚力，建立企业文化的完美手册和高效的员工培训读本。
亚马逊目录 ：
序言
第一章 别跟出色过不去
出色比平庸省事
选择某一出色点，做不可或缺的人物
额外付出就有额外收获
……
亚马逊书摘插图 ：
书摘
选择某一出色点，做不可或缺的人物
现在总有些员工抱怨公司不给自己机会，来到这里几年了，还不能受到
器重，职位和薪水也没有得到什么改善。不过凡事总要先从自身找原因，你
有管理者给机会和器重的技能吗?那些受到重视的同事身上，有哪些东西是
你不具备的呢?
更有些被裁员者，总是以仇视的目光望着公司，发誓一定要找一个更好
的公司，来一洗耻辱，结果往往不能如愿。问题又在哪里呢?
事实上，公司裁员，总会裁掉那些对公司没有作用的人，而决不会让那
些出色的人离开。管理者让某些人升职加薪，也是因为他们为公司作出了更
多的贡献，让管理者看到了超越他人的能力和业绩。要知道，管理者只给对
自己对公司有用的人高薪和高职位。你所做的，不是抱怨，是发愤图强，找
到展现自己才华的某些方面，锻炼自己，至少做到某一方面出色。
作为一个员工，也许你所处的工作环境强手如林，他们或者经验丰富，
或者知识渊博，或者和领导沾亲带故，你仿佛这几方面都无法匹敌。但是你
却可以走捷径，把某些自己的特长发扬光大，做一个不可或缺的人物。
说到这里，就不能不提到一个给人很大震动的故事。
在一个国际大饭店里，有这么一个很不起眼的小伙计。他既不是大厨，
也不是领导，只是给大厨打打下手，做一些洗菜择菜切菜的工作，有时候还
得帮手端盘子。不过，他也有自己的一手绝活，就是做苹果甜点，把两个苹
果的果肉放进一个苹果里去。这个不起眼的小菜深得一个贵妇人的赏识，她
甚至为了能吃到这个甜点在这个饭店里租了一套房子。
P8-9
亚马逊《把工作做到出色》书评 ：
书评
如果你工作表现不佳，自然就会觉得工作乏味、无趣。每当此时，我就
会告诫自己要像小时候玩游戏一样带着轻松、愉悦而又专注的心态来积极地
投入工作。
——IBM创始人 托马斯·约翰·沃森
天才是由于对事业的热爱而发展起来的，简直可以说，天才就其本质而
论只不过是对事业、对工作过程的热爱而已。
——伟大作家 高尔基
如果只把工作当作一件差事，或者只将目光停留在工作本身，那么即使
是从事你最喜欢的工作，你依然无法持久地保护对工作的热情。但如果把工
作当作一项事业来看待，情况就会完全不同。
——策软公司董事长 比尔·盖茨
在工作中，每个人都应该发挥自己最大的潜能，努力地工作而不是浪费
时间寻找借口。要知道，公司安排你这个职位，是为了解决问题，而不是听
你关于困难的长篇累牍的分析。
——GE公司前CEO 杰克·韦尔奇