《中国俸禄制度史（修订版）——武汉大学学术丛书》当当编辑推荐：

俸禄是封建君主专制集权下文武百官、宗室等定期领取的薪棒,本书对自战国秦汉至清末2000余年的中国俸禄制度进行了溯源探根的研究和考证，既积极肯定了中国俸禄制度对于维护封建国家机器的正常运转，造就和培养封建统治人才所起的作用，也揭露了由于封建政治制度的本质属性所决定，中国封建社会的俸禄制度所存在的难以克服的弊端。

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俸禄是封建君主专制集权下文武百官、宗室等定期领取的薪棒，或曰类似于现实生活中与国家公职人员生活息息相关的工资。以棒禄发放为核心的一整套制度上承先秦君主宗法制下的世官世禄制，下接民国体制下的薪金制度，既是封建国家财政支出的大宗、财政经济史中的重要内容，又直接关系到官僚阶层的政治、经济行为以及国家的治乱兴衰，是一个内涵颇丰的……。
本书主旨在于初步探索君主专制主义中央集权下的官员傣禄制度，从时间上它上起战国秦汉，下至清末，经过2000多年的漫长岁月。内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的傣禄制度及其演变轨迹，同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势，以及世袭皇权下贵族的世袭爵禄制的变化。

《中国俸禄制度史（修订版）——武汉大学学术丛书》内容简介 ：

俸禄是封建君主专制集权下文武百官、宗室等定期领取的薪棒，或曰类似于现实生活中与国家公职人员生活息息相关的工资。以棒禄发放为核心的一整套制度上承先秦君主宗法制下的世官世禄制，下接民国体制下的薪金制度，既是封建国家财政支出的大宗、财政经济史中的重要内容，又直接关系到官僚阶层的政治、经济行为以及国家的治乱兴衰，是一个内涵颇丰的……。
本书主旨在于初步探索君主专制主义中央集权下的官员傣禄制度，从时间上它上起战国秦汉，下至清末，经过2000多年的漫长岁月。内容主要论述一般历史条件下内外、文武官员的傣禄制度及其演变轨迹，同时还要论及少数民族贵族统一中原时期俸禄制度的变化和发展趋势，以及世袭皇权下贵族的世袭爵禄制的变化。

《中国俸禄制度史（修订版）——武汉大学学术丛书》作者简介 ：

黄惠贤，1931年6月生，湖南省南县人。1958年毕业于武汉大学历史系，留校执教。现任武汉大学历史系教授，魏晋南北朝隋唐史研究室主任。兼任中国魏晋南北朝史学会常务理事等。1992年起享受国务院政府特殊津贴。著有《中国政治制度通史》；整理出版《辑校〈襄阳耆旧记〉》、《辑校〈邺中记〉》等；参编《中国大百科全书·中国历史·魏晋南北朝分册》、《古代长江流域的经济开发》、《诸葛亮研究新编》等书；撰写魏晋南北朝隋唐史、敦煌吐鲁番文书论文数十篇。

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第一章 从世官世禄到俸给制
——先秦俸禄制度概说
第一节 周代的世官世禄制
一 分封制与世官制
二 爵禄与采邑
第二节 世官世禄制的破坏与俸禄制的兴起
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